私たちについて
Make Classic
次のスタンダードを作る
時代が変わり、テクノロジーが進化し、
働き方や価値観が大きく揺れ動く中で、
それでも変わらずに必要とされ続けるものがあると、私たちは考えています。
それは、
人に向き合う誠実さ
本質から逃げない姿勢
成果に再現性を持たせるための「型」
そして、長く信頼される仕事の積み重ねです。
Hreedが掲げる企業理念「Make Classic」には、
流行や一過性の成功だけを追うのではなく、
“時代を超えて価値が残るスタンダードを、自らの手でつくる”という意志を込めています。
事業づくりにおいても、
AIやテクノロジーを最大限活用した上で残る“人らしさ”を武器に
フェアで、誠実で、再現性のある価値を届けること。
それこそが、私たちが目指す「Classic」の姿です。
短期的な成果よりも、派手さよりも、
10年後、20年後に振り返ったときに「正しかった」と言える選択を積み重ねること。
Hreedはこれからも、
本質を磨き続け、
人と事業の可能性をまっすぐにつなぐことで、
未来を明るくする“普遍的な価値”を創り続けていきます。
Value
バリュー
-
01
チームで成し遂げる
個の足し算では想像の範囲内のことしか成しえない。
個の掛け算でチームとなって想像以上のことを成し遂げよう -
02
真心を込める
ビジネスとは相手がいて成り立つもの。
真心を込めて真摯に向き合おう -
03
イメージの一歩先
正解のないこの時代にイメージできることは知れている。
今ない未来を創造できるように自身のアップデートを続けよう -
04
起点思考
環境が、周りが、相手が、ではなく自身が起点となってはじめよう。
起点になれば主体性が生まれる -
05
黒を好もう
ビジネスは厳しい成果主義の世界。黒字、黒子、黒い服。ビシッといこう
Message
代表挨拶
Member
メンバー
キャリアアドバイザー
柴田 和希 Kazuki Shibata
プロフィール
大学卒業後、大手人材会社に入社し、スタートアップ・ベンチャー企業を中心に延べ約300社の採用支援に携わりました。その経験と知見を活かしてHreed株式会社の立ち上げから携わり、現在はIT系企業の採用支援と、転職希望者のキャリアコンサルティングを担当しています。
数多くの企業の採用に深く関わってきたからこそ、業務内容だけでなく、企業の成長戦略や将来性、ポジションのミッションまでお伝えできるのが強みです。特に、大手・成長ベンチャー企業のセールス職や企画・マーケティング職への転職支援を得意としています。
私は、いい仕事に出会うことが、いい人生の大切なピースだと考えています。だからこそ「転職で何を叶えたいのか」を大切に、最後まで寄り添ってサポートします。
キャリアアドバイザー
関根 陸 Riku Sekine
プロフィール
大学卒業後、大手人材会社に入社。スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、延べ約500社の採用支援に携わりました。その後、HR領域のプラットフォーム事業の立ち上げに参画し、システム開発から営業まで、事業づくりに必要なことを幅広く経験。現在は執行役員としてHreed株式会社に参画し、IT企業の採用支援と、転職希望者のキャリアコンサルティングを担当しています。
得意領域は、キャリアアップを目指す転職と、未経験からのIT業界への転職です。私自身もキャリアアップを軸に転職を決断してきたからこそ、「次の一歩」に悩む気持ちがよくわかります。一人ひとりの目標に寄り添い、納得のいくキャリア選択を全力でサポートします。
「自分のキャリアを大切にしたい」と考えている方は、ぜひお気軽にご相談ください。
キャリアアドバイザー、Webディレクター
市川 喬士 Takashi Ichikawa
プロフィール
同志社大学文化情報学部を卒業後、学習塾の運営会社に入社し、授業や保護者面談など校舎運営全般を担当しました。その後アマゾンジャパン合同会社に転職し、物流管理・データ分析に従事するかたわら、Web制作にも取り組みました。こうして異なる業界での経験を重ねるなかで、キャリアに悩む方から相談を受けることが増え、転職支援を始めました。
自身も業界・職種を変えてきた経験から、20代の未経験からの転職支援を得意としています。営業・マーケティング・事務などの職種を中心に、一人ひとりに合ったキャリアを一緒に考えます。
「未経験だから」と諦める前に、まずは気軽にお話しください。これまでの経験の中にある強みを、一緒に見つけましょう。
セールス、キャリアアドバイザー
中村 文哉 Fumiya Nakamura
プロフィール
中央大学を卒業後、大手人材会社に入社し、法人営業として企業の採用支援に携わりました。その後、Hreed株式会社に入社し、現在は法人向けセールスとして幅広い業界の企業の採用を支援しています。あわせて、キャリアアドバイザーとして求職者の転職支援も担当しています。
企業の採用担当者と日々向き合っているため、求人票だけでは見えない企業の実情や、求める人物像をお伝えできるのが強みです。キャリアアドバイザーとしては、セールス職やバックオフィス系職種への転職支援を得意としています。
企業・求職者の双方にとって納得感のあるマッチングを大切にしています。採用のお悩みも転職のご相談も、お気軽にお声がけください。
キャリアアドバイザー、カスタマーサクセス
松井 健太 Kenta Matsui
プロフィール
新卒で大手人材会社に入社し、約3年間、求人広告の法人営業を経験しました。その後はCS部署で3年間、企業の採用課題の解決に伴走。2025年にHreed株式会社に入社し、現在は企業の採用業務の代行や、リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーを担当しています。
求人広告と採用支援の両面から企業を見てきたため、企業が求める人物像を踏まえた応募書類の作成や面接対策を得意としています。企業側の視点も交えながら、選考通過に向けて具体的にアドバイスします。
納得のいく転職になるよう、最後まで丁寧にサポートします。お気軽にご相談ください。
キャリアアドバイザー
片山 雄一 Yuichi Katayama
プロフィール
メーカーの人事として20年以上、採用・育成・配置・評価に携わり、どのような人材が評価され活躍するのかを企業の内側から見てきました。その後は転職エージェントとして、IT・コンサル・営業・管理部門を中心に20代後半〜40代のキャリア支援に従事。現在はHreed株式会社で、企業・個人の双方を理解した立場から転職支援を行っています。
こうした経験から大切にしているのが、「転職をゴールにしない意思決定支援」です。これまでのご経験が企業からどう評価されるか、今動くべきかどうかまで率直にお伝えし、転職を見送る場合も次に備えて何を積むべきかを具体的にします。
情報収集や壁打ちの場としてでも構いません。一度、フラットにお話しできれば嬉しいです。
